sale@tocot.ru
+7-931-521-5101Приглашаем на бесплатный вебинар 10 февраля в 16.00
Приглашаем на бесплатный вебинар: «Постановление №2464 действует до 01.09.2026. Можно ли “подождать” с обучением по ОТ?»
Постановлением Правительства РФ от 24.12.2021 №2464 установлен порядок обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда. Документ действует до 1 сентября 2026 года — и именно эта дата нередко провоцирует неверный управленческий вывод: «значит, можно отложить».
На вебинаре разберём, как выстроить обучение и проверку знаний в 2026 году рационально: без авралов и лишних затрат, но с понятной системой, документами и контрольными точками.
Когда и как проходит
Дата: 10.02.2026
Время: 16:00 (время подключения будет указано в письме после регистрации)
Формат: онлайн
Участие: бесплатно, по регистрации
Кому будет полезно
- руководителям организаций и подразделений;
- специалистам по охране труда;
- HR/кадровым службам;
- ответственным за обучение и проверку знаний.
Что будет на вебинаре
- Что именно регулирует ПП №2464 и какие элементы системы обучения критичны для работодателя.
- Почему формальный срок до 01.09.2026 не означает «паузу» — и как спокойно пройти 2026 год по действующим правилам.
- Типовые ошибки в организации обучения и проверке знаний: где чаще всего “сыпятся” документы и процессы.
- Практический алгоритм: что сделать в первую очередь, что можно оптимизировать, как построить план действий на 2026 год.
- Сценарии дальнейшего регулирования после 01.09.2026 и как подготовиться так, чтобы изменения не сломали систему.
СпикерРумянцев Александр Николаевич — заместитель директора Учебного центра, руководитель Центра оценки квалификации, эксперт ТОЦОТ.
Зарегистрироваться можно здесь
Помогаем работодателям устранить предупреждение ФГИС СОУТ
У многих работодателей в личном кабинете ФГИС СОУТ в разделе «Контроль» появился новый признак нарушения: «Нарушение уникальности присвоения номера рабочего места».
Простым языком: в загруженном отчёте о специальной оценке условий труда (СОУТ) система обнаружила повторяющиеся номера рабочих мест (РМ). Одно рабочее место может быть ошибочно заведено дважды — это и есть «задвоение».
Главная новость: раньше для устранения таких технических замечаний часто требовалось ждать, пока их обработают контролирующие органы. Теперь у работодателей есть возможность исправить это нарушение самостоятельно и моментально прямо в своём личном кабинете ФГИС СОУТ.
- Краткая инструкция по исправлению
Зайдите в ЛК работодателя ФГИС СОУТ → раздел «Контроль» → подраздел «Признаки нарушений». - Найдите и откройте признак нарушения, связанный с уникальностью номера РМ. Система покажет, какие конкретно места «задвоились».
- Перейдите в раздел «Протоколы решения комиссии СОУТ» и создайте новый протокол (вручную или путём импорта файла).
- Внесите в протокол корректные данные: укажите старый и новый уникальный номер для каждого проблемного рабочего места. При необходимости скорректируйте наименование или подразделение.
- Подпишите и отправьте протокол, используя усиленную квалифицированную электронную подпись (КЭП) или Госключ, в зависимости от настроек доступа к вашему ЛК.
- Дождитесь обработки. После этого система автоматически обновит статус, и признак нарушения будет снят.
Когда нужна помощь специалиста?
Если есть сомнения, что это именно “задвоение”, а не другая ошибка в отчёте, рассмотрим вашу ситуацию и проконсультируем.
Запишитесь на консультацию по форме здесь.
Благодарность Администрации Томской области
ООО «ТОЦОТ» получило благодарственное письмо Администрации Томской области, адресованное директору Сергею Павловичу Красноженову, за устойчивый вклад в условия культуры безопасного труда и поддержание высоких стандартов охраны труда в регионах.
Губернатор Томской области Владимир Мазур отметил многолетнее сотрудничество и участие ТОЦОТ в региональных мероприятиях, оказавших существенное влияние на улучшение условий труда и сохранения здоровья работников.
Благодарим за оценку нашей работы. Продолжаем делать охрану труда понятнее, практичнее и надёжнее для организаций Томской области и России.
СОУТ в медицинских организациях
19 декабря 2025 года в Томске прошёл дискуссионный клуб «СОУТ. Практические решения по применению новой методики и подготовке документов». Во встрече участвовали представители медорганизаций, профсоюза и аккредитованных организаций в сфере охраны труда. Заместитель директора ТОЦОТ Александр Макаров выступил участником и спикером круглого стола.
В центре обсуждения была практика проведения СОУТ в медучреждениях по новой методике и подготовка документов так, чтобы результаты выдерживали проверки и разбор спорных ситуаций. Участники отметили, что в медорганизациях ключевые риски связаны не только с измерениями, но и с тем, какие исходные данные собираются комиссией, как подтверждаются факторы и как оформляется доказательная база.
Ключевые темы круглого стола:
- изменения требований к СОУТ для отдельных видов меддеятельности;
- применение Приказа № 817н и оценка факторов, в том числе биологического, по документам и статистическим данным;
- ситуации, когда результаты СОУТ по одинаковым профессиям отличаются из-за разного подхода к сбору документов и подтверждению факторов;
- влияние ценовой конкуренции в закупках на качество работ и риски «бумажной» СОУТ;
- роль корректного техзадания, состава комиссии и обязательных измерений там, где они действительно требуются.
Итог: прозвучала инициатива продолжить работу в формате рабочей группы для обсуждения спорных кейсов и выработки единого методологического подхода к СОУТ в медицинских организациях.
Для медучреждений это означает одно: качество СОУТ определяется не только протоколами, но и компетенцией исполнителя — умением собрать подтверждения, корректно применить методику и защитить результаты документально.
Познакомиться с презентацией «СОУТ в медицинских организациях» можно по этой ссылке
Вышел подкаст ТОЦОТ «Система охраны труда: пошагово для новичков»
Мы записали новый подкаст для тех, кого «просто назначили ответственным за охрану труда», а что делать дальше — непонятно. В выпуске «Система охраны труда: пошагово для новичков» мы разбираем, с чего начать, как навести порядок в документах и не паниковать перед проверками.
Подкаст будет полезен:
- специалистам по охране труда, которые только начали работать;
- тем, кого назначили ответственным за ОТ «по совместительству» (бухгалтеры, кадровики, юристы, офис-менеджеры);
- руководителям малого и среднего бизнеса, которые хотят понять, что в их компании с охраной труда «обязательно и срочно», а что можно сделать вторым шагом.
В выпуске по шагам разбираем:
- с чего начать новичку: экспресс-диагностика предприятия и приоритизация задач;
- обязательный минимум по закону для любого работодателя;
- какие документы действительно нужны и что такое «скелет» системы охраны труда;
- роли и зоны ответственности: кто за что отвечает в компании;
- когда стоит привлекать внешних экспертов и как выбирать учебный центр;
- типичные ошибки новичков и как их избежать.
Мы говорим простым языком, без сложной терминологии — только то, что помогает снизить риски для бизнеса и навести порядок в системе охраны труда.
Смотрите на любой удобной для вас площадке:
VK Видео — https://vkvideo.ru/video-212820905_456239135
YouTube — https://youtu.be/3z8xDUsoxdY
Rutube — https://rutube.ru/video/private/51a68a919bd349b3ed22bd79e656b5f5/?p=MbmCbXwa1DnBXwnkXFCHPw
Яндекс Дзен — https://dzen.ru/tocot
Семинар по практическим аспектам работы СУОТ
16 декабря 2025 года в Томске состоялся семинар по охране труда, посвящённый снижению производственного травматизма и практическим аспектам работы СУОТ.
Участники обсудили:
• основные причины производственного травматизма в 2025 году и типичные ошибки работодателей и работников;
• практические ориентиры по обучению по охране труда, чтобы оно не превращалось в формальность;
• как правильно выбирать, выдавать и контролировать средства индивидуальной защиты (СИЗ);
• как мероприятия СУОТ связаны с реальным снижением травматизма и рисков для бизнеса.
Отдельное внимание уделили взаимодействию с Государственной инспекцией труда, включая профилактические инструменты и порядок действий надзорных органов при несчастных случаях.
На семинаре подчеркнули, что производственный травматизм остаётся значимым риском для работодателей, а интерес к охране труда растёт. Среди причин — кадровый дефицит и распространённая практика совмещения, когда функции по охране труда часто возлагаются на сотрудников без профильного образования или при высокой текучести персонала. В таких условиях системное обучение и выстроенные процессы СУОТ становятся ключевыми для снижения травматизма и управляемости рисков.
В семинаре приняли участие более 50 человек: специалисты по охране труда, кадрам, а также руководители предприятий и компаний.
Формат — очная встреча с практическими примерами, обсуждением кейсов и возможностью задать вопросы представителю Государственной инспекции труда в Томской области и экспертам по охране труда и СИЗ.
Наибольшее внимание аудитории было связано с обучением по охране труда — прежде всего с трактовкой требований и разграничением понятий. Отмечалось, что в практике часто путают термины, хотя инструктаж и стажировка являются частью обучения, и ошибки на этом уровне приводят к проблемам при контроле и расследованиях.
Также обсуждались вопросы о том, кого и по каким программам обучать в ситуациях, когда должность не относится к «рабочим», но фактические обязанности выходят за рамки работы только за компьютером — с учётом реальных функций и выявленных факторов условий труда.
Короткие инсайты и выводы:
Профилактические форматы взаимодействия с надзорным органом помогают заранее выявлять слабые места и исправлять их без штрафных санкций, в отличие от проверок по факту несчастных случаев.
Единая трактовка требований и системный подход к обучению снижают риск ошибок и повышают качество работы СУОТ.
Обучение по охране труда — обязательный элемент системы: оно должно охватывать не только «знания», но и инструктажи, стажировки и контроль применения требований в реальной работе.
Спикеры:
Шатруков Сергей Евгеньевич — заместитель начальника отдела государственного надзора
по вопросам трудового законодательства и охраны труда
Государственной инспекции труда в Томской области,
Барановская Марина Геннадьевна — руководитель отдела сопровождения клиентов по охране труда, ООО «ТОЦОТ»;
Зубов Дмитрий Юрьевич — начальник отдела аутсорсинга, ООО «Восток-Сервис-Томск»
Расширена область аккредитации испытательной лаборатории ТОЦОТ
Испытательная лаборатория ООО «Томский областной центр охраны труда» расширила область аккредитации.
Теперь наша лаборатория официально может проводить больше видов измерений воздуха:
- воздух рабочей зоны на предприятиях;
- воздух в помещениях и на улице;
- промышленные выбросы.
Мы измеряем массовую концентрацию паров нефти и нефтепродуктов, бензина и растворителей, спиртов, сварочного дыма, промышленных газов, пыли и других вредных веществ. Результаты таких измерений принимают надзорные органы и можно использовать в отчетности.
Расширенная аккредитация будет полезна:
- Руководителям и собственникам предприятий – чтобы подтвердить безопасность условий труда и снизить риски при проверках.
- Специалистам по охране труда, экологам, инженерам по промышленной безопасности – для производственного контроля, спецоценки и отчётности.
- Организациям с вредными и опасными факторами (сварка, работа с ГСМ, растворителями, химическими веществами, пылевыделяющими процессами).
- Компаниям, готовящимся к проверкам ГИТ, Роспотребнадзора, Росприроднадзора – когда нужен «железобетонный» лабораторный протокол.
Связаться с испытательной лабораторией ТОЦОТ и уточнить перечень измерений можно через форму на сайте или по контактам в разделе «Контакты».
Новая программа обучения по паровым медицинским стерилизаторам в учебном центре ТОЦОТ
Учебный центр ТОЦОТ аккредитовал программу повышения квалификации: «Правила эксплуатации и требования безопасности персонала, допущенного к работе на паровых медицинских стерилизаторах» на Портале непрерывного медицинского и фармацевтического образования Минздрава РФ.
Паровая стерилизация — это ключевой этап инфекционной безопасности. Ошибки в подготовке изделий, выборе режима, упаковке или контроле могут приводить к нарушению санэпидрежима и повышению рисков ИСМП, порче медизделий и расходных материалов, аварийным ситуациям и травматизму при работе с оборудованием под давлением, а также претензиям со стороны контролирующих органов. Более 7 лет мы помогаем системно разобраться в режимах паровой стерилизации, контроле качества и требованиях безопасности при работе с оборудованием под давлением.
Программа рассчитана на сотрудников организаций, которые работают с паровыми стерилизаторами или отвечают за процессы стерилизации и безопасность:
• Средний персонал, сотрудники ЦСО/стерилизационных;
• специалисты, назначаемые ответственными за безопасную эксплуатацию;
• новые сотрудники, которых нужно быстро ввести в работу;
• действующий персонал—для обновления знаний и снижения рисков ошибок.
Курс состоит из 8 модулей, включая:
• основы оборудования под давлением, давление и параметры стерилизации;
• методы стерилизации и контроль качества (физический/химический/биологический и др.);
• паровой метод: правила эксплуатации, циклы, режимы, типы стерилизаторов;
• требования промышленной безопасности и действия при аварийных ситуациях;
• санитарно-эпидемиологический режим, требования к персоналу и документации;
• охрана труда, пожарная и электробезопасность, первая помощь и ответственность.
Заявка на обучение для специалистов в сфере здравоохранения подается на Портале НМО Минздрава РФ: после успешного прохождения ЗЕТ начисляются автоматически (1 ЗЕТ = 1 акад. час).
НОК до 2030: в нацпроекте «Кадры» усиливается значение независимой оценки квалификации
В рамках национального проекта «Кадры» отдельное внимание уделяется развитию независимой оценки квалификации (НОК). Это подтверждает XI Всероссийский форум «Национальная система квалификаций России» и его итоговая резолюция В резолюции обозначены приоритеты развития национальной системы квалификаций и направления развития механизма НОК на период до 2030 года. Среди ключевых акцентов - расширение сфер, где НОК будет обязательной, и повышение востребованности профессиональных экзаменов. Что именно предлагается развивать: • расширять число видов профдеятельности, где предусмотрена обязательная НОК; • выстраивать связку НОК и образования: соотносить квалификации выпускников ВО/СПО с квалификациями в системе НОК; • подготовить решения по признанию демонстрационного экзамена в системе НОК; • продолжить реализацию плана мероприятий по Стратегии развития НСК РФ до 2030 года Если коротко, НОК будет применяться шире, а в ряде сфер станет «стандартом де-факто» и/или обязательным требованием. Поэтому подтверждение квалификации заранее — это способ укрепить свою позицию на рынке, понимать соответствие требованиям и быть готовыми к изменениям без спешки. Уже сейчас подтвердить квалификацию и быть в числе первых можно в ТОЦОТ - в 2025 году мы получили статус Центра оценки квалификаций (ЦОК). Пройти профессиональный экзамен и подтвердить квалификацию можно уже сейчас. Подробнее на странице НОК.Открыли новое направление «Экологическая безопасность»
Это стратегическое решение позволит нам предлагать клиентам полный цикл услуг по экологическому сопровождению предприятий, от первичной инвентаризации до полного комплекта согласованной документации и отчетности.
Для реализации задач в области экологии сформирована сильная команда, в которую вошли экологи-практики, опытные методисты и проектировщики. Мы берем на себя решение самых сложных задач, обеспечивая нашим клиентам не только соответствие требованиям законодательства, но и значительную экономию ресурсов.
Ключевые услуги направления, реализуемые «под ключ»:
• Разработка проекта НДВ (нормативов допустимых выбросов).
• Проведение инвентаризации источников выбросов (ИВ).
• Разработка проекта СЗЗ (санитарно-защитной зоны).
• Подготовка мероприятий по уменьшению выбросов при режиме неблагоприятных метеоусловий (НМУ).
• Подготовка и сдача обязательной экологической отчетности.
Преимущества для бизнеса:
Сокращение сроков согласований: Благодаря корректным исходным данным и опыту нашей команды мы минимизируем количество доработок документов.
Снижение регуляторных рисков: Мы помогаем предприятиям успешно проходить проверки надзорных органов, снимая с них административную нагрузку.
Экономия времени вашей команды: ТОЦОТ полностью берет на себя расчеты, заполнение форм и прямую коммуникацию с представителями надзорных органов.
Эффективность нашего подхода подтверждается успешно завершенными проектами для крупных промышленных предприятий, в том числе в энергетической отрасли. По ним были получены все необходимые согласования и положительные заключения государственной экологической экспертизы (СЭЗ).
«Формат работы «под ключ» и строгое соблюдение сроков — это наши ключевые принципы, которые уже закреплены в действующих договорах», — отмечают в ТОЦОТ.
Для получения более подробной информации и оценки ваших потребностей мы предлагаем бесплатную консультацию со специалистом. В рамках консультации вы получите экспресс-диагностику по вашим текущим задачам, персональный чек-лист необходимых исходных данных, а также предварительные ориентиры по срокам и стоимости работ.
Запись на консультацию ТОЦОТ