Семинар по практическим аспектам работы СУОТ

16 декабря 2025 года в Томске состоялся семинар по охране труда, посвящённый снижению производственного травматизма и практическим аспектам работы СУОТ.

Участники обсудили:

• основные причины производственного травматизма в 2025 году и типичные ошибки работодателей и работников;
• практические ориентиры по обучению по охране труда, чтобы оно не превращалось в формальность;
• как правильно выбирать, выдавать и контролировать средства индивидуальной защиты (СИЗ);
• как мероприятия СУОТ связаны с реальным снижением травматизма и рисков для бизнеса.

Отдельное внимание уделили взаимодействию с Государственной инспекцией труда, включая профилактические инструменты и порядок действий надзорных органов при несчастных случаях.

На семинаре подчеркнули, что производственный травматизм остаётся значимым риском для работодателей, а интерес к охране труда растёт. Среди причин — кадровый дефицит и распространённая практика совмещения, когда функции по охране труда часто возлагаются на сотрудников без профильного образования или при высокой текучести персонала. В таких условиях системное обучение и выстроенные процессы СУОТ становятся ключевыми для снижения травматизма и управляемости рисков.

В семинаре приняли участие более 50 человек: специалисты по охране труда, кадрам, а также руководители предприятий и компаний.

Формат — очная встреча с практическими примерами, обсуждением кейсов и возможностью задать вопросы представителю Государственной инспекции труда в Томской области и экспертам по охране труда и СИЗ.

Наибольшее внимание аудитории было связано с обучением по охране труда — прежде всего с трактовкой требований и разграничением понятий. Отмечалось, что в практике часто путают термины, хотя инструктаж и стажировка являются частью обучения, и ошибки на этом уровне приводят к проблемам при контроле и расследованиях.

Также обсуждались вопросы о том, кого и по каким программам обучать в ситуациях, когда должность не относится к «рабочим», но фактические обязанности выходят за рамки работы только за компьютером — с учётом реальных функций и выявленных факторов условий труда.

Короткие инсайты и выводы:

Профилактические форматы взаимодействия с надзорным органом помогают заранее выявлять слабые места и исправлять их без штрафных санкций, в отличие от проверок по факту несчастных случаев.

Единая трактовка требований и системный подход к обучению снижают риск ошибок и повышают качество работы СУОТ.

Обучение по охране труда — обязательный элемент системы: оно должно охватывать не только «знания», но и инструктажи, стажировки и контроль применения требований в реальной работе.

Спикеры:

Шатруков Сергей Евгеньевич — заместитель начальника отдела государственного надзора
по вопросам трудового законодательства и охраны труда
Государственной инспекции труда в Томской области, 

Барановская Марина Геннадьевна — руководитель отдела сопровождения клиентов по охране труда, ООО «ТОЦОТ»;

Зубов Дмитрий Юрьевич — начальник отдела аутсорсинга, ООО «Восток-Сервис-Томск»